垂涎怪味魚加盟詳情
、垂涎怪味魚，注重綠色、生態(tài)食品，追求品質(zhì)。以長江生態(tài)環(huán)境為品牌基石，創(chuàng)造性地打磨出“長江生態(tài)魚+生態(tài)環(huán)境中生長的農(nóng)產(chǎn)品和調(diào)味料”，實(shí)現(xiàn)垂涎怪味魚產(chǎn)品的生態(tài)健康品質(zhì)。垂涎怪味魚管理團(tuán)隊成員，不僅擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從產(chǎn)品研發(fā)到菜品生產(chǎn)，再到質(zhì)檢，他們都以垂涎怪味魚百年品牌為己任，樹立垂涎怪味魚發(fā)展成為品牌的決心，為加盟商帶來更好的創(chuàng)業(yè)智慧。
垂涎怪味魚致力于打造現(xiàn)代時尚的“生態(tài)智慧餐廳”，并將其作為品牌發(fā)展方向。將傳統(tǒng)餐飲與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)餐飲與生態(tài)餐廳、新零售、新媒體、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)操作相結(jié)合的餐飲模式。垂涎怪味魚為消費(fèi)者提供健康、方便、有趣、準(zhǔn)確的服務(wù)。從原始的漁獵到現(xiàn)代的文化，“烏魚”文化從原始的山岳傳到了現(xiàn)代文化。在長江經(jīng)濟(jì)帶大保護(hù)的今天，新時代的生態(tài)文明融入巫山文化。“垂涎怪味魚”將承載鄉(xiāng)村振興、準(zhǔn)確扶貧、生態(tài)優(yōu)先的新使命。它將裝載巫山人勤勞好客、原汁原味的生態(tài)食材，為新時代增色添彩。
垂涎怪味魚至今已發(fā)展出28家直營店和200多家加盟店，這也顯示了市場和消費(fèi)者的信任。因此，選擇智慧、選擇垂涎怪味魚創(chuàng)業(yè)，不僅具有廣闊的發(fā)展前景，而且可以憑借品牌的力量獲得更多的創(chuàng)業(yè)支持，降低創(chuàng)業(yè)難度，減少創(chuàng)業(yè)難度。垂涎怪味魚開店的明智選擇是靈活的，有多種店面類型可供選擇，或是區(qū)域代理商獲得更多權(quán)益。此外，還可以與外賣平臺相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“湯氏外賣”的雙線經(jīng)營，拓展消費(fèi)渠道，增加創(chuàng)收機(jī)會，讓更多的食品享受到垂涎怪味魚的美味。
垂涎怪味魚加盟優(yōu)勢
1、小智慧的選擇：低與高達(dá)成目標(biāo)。智慧的選擇是一個標(biāo)準(zhǔn)的形象庫。低成本，低收銀。
2、品牌優(yōu)勢。全國品牌，讓您省時省力，省心。
3、宣傳優(yōu)勢：在嚴(yán)格改進(jìn)/提高產(chǎn)品技術(shù)的前提下，公司以品牌宣傳為首要任務(wù)，有計劃地進(jìn)行全過程策劃。在加盟商經(jīng)營過程中，為銀行提供推廣計劃、長期有計劃的廣告宣傳、定期的促銷宣傳活動，將提高加盟商的知名度和銷售量。
4、服務(wù)優(yōu)勢：統(tǒng)一的裝修設(shè)計方案，統(tǒng)一的加盟店形象，統(tǒng)一的經(jīng)營管理，統(tǒng)一的員工培訓(xùn)，統(tǒng)一的產(chǎn)品配送，全過程的跟蹤服務(wù)，讓您的業(yè)務(wù)更具支撐性，無需經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)也能輕松。
5、區(qū)域保護(hù)。在標(biāo)準(zhǔn)的特許經(jīng)營制度下，公司固定在一個相對區(qū)域性的商圈內(nèi)接受加盟商。嚴(yán)格區(qū)域保護(hù)政策，提高/提高特許經(jīng)營業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營優(yōu)勢和收銀業(yè)務(wù)。
垂涎怪味魚加盟流程
1、智慧選擇咨詢：加盟商電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)留言等方式與總部專業(yè)智慧選擇顧問咨詢相關(guān)合作事宜，并獲取相關(guān)信息。
2、市場調(diào)研：對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行調(diào)查和評估，然后確定目標(biāo)市場和自己的商圈。
3、加入申請：如果你有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，想加入串燒工房項(xiàng)目，可以向總部提交個人基本信息。在公司審查后，你可以簽署特許經(jīng)營協(xié)議。
雙方簽署意見
正式簽署選擇協(xié)議
。
5、門店位置：消費(fèi)區(qū)間分析、交通環(huán)境分析、競爭對手分析、客流分析。
6、門店裝修：針對不同門店，總部會設(shè)計不同的裝修方案，協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪裝修。
7、人員培訓(xùn)：籌備經(jīng)理協(xié)助加盟商建立門店員工的組織架構(gòu)。前期將招聘人員送到直營店進(jìn)行培訓(xùn)，后期再進(jìn)行門店的實(shí)際經(jīng)營管理。
8、開業(yè)準(zhǔn)備：拿到授權(quán)委托書、開業(yè)禮品、營銷指導(dǎo)手冊等資料，所有產(chǎn)品、人員到位，為開業(yè)做準(zhǔn)備。
9、協(xié)助開業(yè)：串燒工房總部協(xié)助聰明人開展業(yè)務(wù)，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。正式運(yùn)營后，總部提供開店技巧、促銷方案等技術(shù)支持指導(dǎo)。
