喬治派克簡介
故事的開始,源自于創辦人柯梓凱偶然游歷于西雅圖派克魚市,熱鬧鼎沸的魚市里,彌漫著一股美妙開朗的氣氛,這樣分享與滿溢的氣氛,讓他當下便決定,要把這樣樂在其中的態度,帶回臺灣,讓更多人能體會到“生活,可以更自在美好”。
2006年7月,柯梓凱在臺中縣豐原市廟東商圈內創立冰沙飲料攤大受歡迎,次年他嘗試開了peckc offee派克咖啡門市店,之后一路積累開店經驗,2009年成立丹野國際股份有限公司,正式開放加盟。2010年,Georg peck喬治派克誕生,品牌全面升級,隨后進軍印尼、大陸,全球共有120家店。
不斷持續創立,是喬治派克創業以來的堅持,喬治派克注重健康,采用健康蔗糖與新鮮水果融合很好茶香,將飲品的表現落實到生活態度中,在滑順溫潤的茶香中,品嘗到自在真切的生活態度,秉持提供快樂、健康產品的理念,希望消費者喝的輕松無負擔,讓人享受簡單生活中的樂活好飲。
喬治派克降低原料成本邁向永續化經營
喬治派克2009年正式開放加盟,加盟店平均月營業額9萬~10萬元,高于同業20%,收店率不到10%。柯梓凱認為,創業穩定性能到9成,主要在進貨成本低,“加盟店的進貨成本只要品牌的一半,我敢說是業界 低的。”
有鑒于“營業額高、收效卻低”易引起加盟店解約潮出現,柯梓凱徹底執行“統一大量采購”來降低成本,不過除了關鍵原物料,如茶葉、咖啡豆和特殊醬料由總公司OEM(委托代工)后,讓加盟主訂貨,其余50%非關鍵物料,如包材、果糖等,就由各店直接與配合廠商叫貨,也好減少總部人事、物流開銷,達成雙贏。
柯梓凱深信,總公司賣東西給加盟店價格不合理,加盟主自然會想“跑貨”(自行采購),一旦跑貨,影響質量,損失更大的還是總公司。向來以“誠信人”自許的柯梓凱,落實“讓利才能得利”的觀念,勉勵各部門主管替加盟店設想,提升加盟主收效空間,才能凝聚一心,進而壯大品牌,達到企業細水長流的目標。“加盟店是分公司,分公司經營好,總公司才能好經營。”
若遇到人手不足、無法訓練新手的過渡期,總公司免費幫加盟店代訓員工,這個做法深獲回響。“服務發自內心,才能超越SOP(標準作業流程)。”柯梓凱自信地說,喬治派克開放加盟至今,從沒遇過解約潮。
1、喬治派克作為知名的品牌,在市場擁有強大的品牌號召力,是消費者忠實的品牌,口碑佳,加盟開店不愁客源。
2、總部組建了一只很好的產品團隊,能夠及時的掌控市場動向,把握市場流行趨勢,不斷的研發出新品來滿足市場的需求,也為加盟店提高競爭力。
3、總部針對不同區域、市場,持續不斷地進行技術、新銷售手段的免費傳授,幫助合作商獲得服務,更加博取區域市場的競爭能力,生意持續火熱。
4、很好的指導培訓造就了加盟商的成功。根據加盟預算、城市的商圈等對店址進行科學分析,讓加盟商贏在起跑線。
5、緊密型的合作關系和運營管理體系使“喬治派克”無論直營店、加盟店還是股份合作店都能夠同樣正常而規范地運行。
6、喬治派克加盟成本低,加盟利益高,加盟前景好,讓您輕松開店。
1、加盟咨詢
在確定加盟前,加盟商更好要提前了解下項目的基本信息和相關的加盟政策。
2、市場考察
派區域業務員前往實地考察進行市場考察,提供分析報告并確定是否合作。
3、加盟申請
以書面形式或者郵件形式填寫加盟申請表提交至總部,信息必須要確保真實。
4、簽訂合同
雙方達成共識,加盟商與喬治派克總部就可以正式簽訂加盟合同,同時加盟商需要向總部交納一些費用。
5、店鋪選址
已有店鋪的加盟商,喬治派克進行評估考核;沒有店鋪的加盟商,總部協助選址。
6、店面裝修
加盟商可按照總部給予的裝修設計圖紙自主裝修。
7、專業培訓
總部為加盟商提供嚴格規范的系統專業培訓,確保加盟店經營更順手。
8、開業籌備
總部將協助您進行開業籌備,如各種物料訂購、開業計劃的制定等,幫您順利開業。
9、開業
擇吉日開業,正常運營。


