五百客漢堡品牌深知人的飲食習慣,并制定了嚴格的服務標準。從點餐開始,下單、收銀、取餐、翻臺、清潔,定崗定人,責任明確,簡單。黑科技餐桌,桌面就是平板電腦,可點餐,可下單,可結賬,省時省心省力。來到五百客漢堡,吃你想吃的東西,不吃你不喜歡的東西,生活更隨意和快樂。五百客漢堡菜肴的生產完全屬于好的產品,每天出售近百個漢堡,炸雞和薯條等,而五百客漢堡的食材都是在裝配線上加工的,具有的成分控制,五百客漢堡品牌在數據管理,采購,材料,餐飲,烹飪等全過程的運作中都提高了效率。
五百客漢堡的蒜香炸雞區別常規,不只是撒上蒜醬或蒜粉那么簡單,而是在腌制過程中就使用蒜香腌料。吃上一口,從外到里蒜香飽滿,回味無窮。五百客漢堡的薯條,豐滿粗壯,讓人充滿食欲?,F在年輕人都追求新鮮的口感,特有的粗薯外酥里嫩,口味豐富(青芥、蒜香、椒鹽、咖喱、芝士等)。
五百客漢堡作為寶滋餐飲旗艦品牌,將致力于美式餐飲文化的傳播,精心挑選上等食材,嚴格審查供應商,與雀巢、可口可樂、聯合利華、泰森、、味好美等全球食品供應商保持合格的合作關系,餐廳堅持寧可浪費、絕不上桌的服務意識,讓每位光臨五百客漢堡的顧客都將享受到一致的高標準產品。五百客漢堡以責任為重、誠信為本、穩健經營是直堅持的經營理念,努力承擔企業的社會責任,提倡環境保護,珍惜水資源,奉行3R原則:多減量、多再用、多再造,與生物能源公司合作,將廢棄炸油轉化成可回收資源,拒絕使用一次性筷子,保護森林資源,并以實際行動在眾多方面倡導并實現其積極影響。
1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2、總部為加盟方提供新員工(含管理人員、特許經營者必須參加)在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身等由加盟方承擔。
3、加盟方若有人力資源的要求(管理人員、技術人員、服務人員等)由加盟方提出書面申請,經總部同意,根據總部情況適時安排,給予相應的支持并收取相關費用。
4、開業后,總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查,需整改的,總部將下達整改通知書或整改意見、措施,幫助加盟商走上正軌。
5、為維護形象識別、經營風格、文化體現等方面的一致性,以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源,店面設計原則上由總部設計機構統一設計,裝修施工加盟方可以自主選擇,您也可以選擇與總部形成戰略合作的裝修公司合作。
6、五百客漢堡弱小的推銷集團擁有集合眾多廠家的進貨優勢,由指定廠家間接供貨,無兩頭環節,確保價錢低。
7、確保商定區域運營,各加盟店的區域維護范圍在3公里以內(3級城市以上),縣級、城鎮等視各經濟程度上下,按實踐狀況而定。
8、多種組合選擇,從小型店、中型店、小型復合餐廳、中型復合餐廳、復合式休閑餐廳,還可以依據實踐狀況,量身定做,直到加盟商稱心爲止。
9、五百客漢堡弱小的后續效勞支持,質量波動,牢靠的商品和效勞以及弱小的物流優勢。
10、五百客漢堡現成的連鎖樣板店可疾速啟動,總部還可依據各加盟店的詳細狀況派人現場培訓指點營業。
11、五百客漢堡因循,獸性化、國際化加盟形式。五百客漢堡秉承國際西式快餐的先進經歷理念,憑仗本身弱小的管理運作體系和人才優勢,把具有不同規模的五百客漢堡漢堡連鎖店屹立在的大中小城市之中。
12、健全的資訊,讓每個加盟商取得的信息資源更多。
1、品牌咨詢
留下電話聯系方式,總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。
2、考察階段
考察當地消費市場狀況及發展趨勢。
3、加盟申請
填寫加盟申請表,詳細介紹自己的加盟預算,意向加盟區域的市場狀況等。
4、簽訂合約并交納相關費用
加盟商遞交的加盟合同總部的審核后,就可以與總部加盟專員進行細節商議,達成一致意見后就可以簽訂加盟合約,加盟商需要提前準備好需要交納的相關費用。
5、店址選擇
加盟自主選擇合適的店鋪,總部提供建議及審核。
6、店鋪裝修
總部為加盟者提供裝修指導與設計指導。
7、總部培訓
總部安排加盟者進行技術培訓,培訓合格后頒發授權銅牌。
8、開業籌備
加盟商需要辦理工商注冊,五百客漢堡加盟總部將為加盟商提供開業籌備指導。


