巴依兄弟西域美食加盟詳情
“顧客滿意”是我企業(yè)的生命根源，本著"衛(wèi)生優(yōu)先、規(guī)范管理、服務(wù)、科學(xué)營(yíng)養(yǎng)"的宗旨，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，為各企事業(yè)單位員工提供舒適整潔的就餐環(huán)境、精致可口的菜食點(diǎn)心和熱情周到的服務(wù)。公司下設(shè)總經(jīng)辦、人力資源部、開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、廚政部、培訓(xùn)中心、配送中心7機(jī)構(gòu)。其中大專以上學(xué)歷9人、中等學(xué)歷15人；從事餐飲食品行業(yè)十五年以上2人、八年以上5人，五年以上6人。平均年齡32歲，具有學(xué)歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富、年齡結(jié)構(gòu)合理化的特點(diǎn)。
巴依兄弟西域美食一貫堅(jiān)持"以人為本"的經(jīng)營(yíng)思想，以"凝聚優(yōu)異人才，創(chuàng)優(yōu)異企業(yè)"為宗旨，注重人才培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備工作，煉就公司高等管理人才，各方精英.公司以人力資源優(yōu)勢(shì)為先，樹立品牌形象，不斷拓寬市場(chǎng)，建立人才信息庫(kù)，并借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，開拓一條順應(yīng)市場(chǎng)、迎合顧客個(gè)性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)之路。不管終商定何種承包合作方式，本公司將運(yùn)用在餐飲服務(wù)上的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、管理制度、管理和技術(shù)人才，確實(shí)為您減少后勤工作上的管理麻煩,使您和您的員工在膳食方面無(wú)后顧之憂，全心全意投入生產(chǎn)工作和開拓創(chuàng)立。
現(xiàn)代人們的味蕾愈加挑剔，毫無(wú)特色的口感很難撐得起胃口。巴依兄弟西域美食以為消費(fèi)者提供產(chǎn)品與服務(wù)的宗旨，從品牌創(chuàng)立之初便一直延續(xù)至今，品種多樣，價(jià)格實(shí)惠，市場(chǎng)好評(píng)不斷。巴依兄弟西域美食是的餐飲品牌，從品牌創(chuàng)立之初，就依靠著多樣的產(chǎn)品、實(shí)惠的價(jià)格受到了消費(fèi)者的熱烈追捧，擁有一大批忠實(shí)的消費(fèi)群體。巴依兄弟西域美食自成立至今一直致力于為消費(fèi)者們提供餐飲等味美鮮香的菜品，每天都能夠吸引一大批的顧客上門光顧，是餐飲行業(yè)中非常不錯(cuò)的品牌。想了解的話，那就一起來(lái)仔細(xì)看下以下分析吧。趕緊加入我們吧。
巴依兄弟西域美食加盟優(yōu)勢(shì)
1、品牌優(yōu)勢(shì)
巴依兄弟西域美食深入人心的品牌，其合格的形象早就扎根在消費(fèi)者的心中。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
產(chǎn)品獨(dú)特，品種多樣，特色突出，創(chuàng)立不斷，讓您的店面永葆市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、技術(shù)優(yōu)勢(shì)
公司總部擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)異技術(shù)人才，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，確保在行內(nèi)處于先進(jìn)地位。
4、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
總部擁有很豐富的加盟經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?shí)用的知識(shí)和技能分享給加盟商，免費(fèi)為加盟店提供方方面面的培訓(xùn)，提升加盟店的整體實(shí)力。
5、服務(wù)優(yōu)勢(shì)
巴依兄弟西域美食團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自各行業(yè)專業(yè)人才，為您解決加盟交流、合同簽署、選址建議、裝修指導(dǎo)、設(shè)備安裝、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、營(yíng)銷宣傳等流程化服務(wù)，為您解決開店煩惱。
6、加盟優(yōu)勢(shì)
依靠巴依兄弟西域美食品牌成熟的經(jīng)營(yíng)模式，以及總部對(duì)加盟者的支持與服務(wù)體系，減少加盟的盲目性，降低加盟的。
巴依兄弟西域美食加盟流程
1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，巴依兄弟西域美食所有的廚房人員一律憑的"健康證"上崗，每年統(tǒng)一體檢身體。
2、開展靈活多樣的服務(wù)方式：如加班、夜宵、節(jié)日聚餐、干部用餐等，針對(duì)貴公司員工伙食的實(shí)際需求，
"巴依兄弟西域美食"可制定不同的伙食方案，讓您的員工用得安心、吃得合格。
3、遇到突發(fā)事件（如斷水、斷電），我們有實(shí)力、也有能力提高/增加員工就餐。
4、每周菜譜由營(yíng)養(yǎng)師專業(yè)調(diào)配，使?fàn)I養(yǎng)結(jié)構(gòu)更合理。
5、了解員工意見，根據(jù)員工反饋的信息不斷加以改進(jìn)。
八、事故
1、我方在提供飯菜時(shí)，如有雜物、員工有權(quán)要求退換，我方必須無(wú)條件執(zhí)行，并向各人解釋、道歉。
2、若我方提供不潔食物造成貴方人員食物中毒的，或造成其他不良后果的,責(zé)任經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
3、我方員工必須遵守貴方廠規(guī)廠紀(jì)，若有違反受貴方處理。
4、承包期間我方應(yīng)服從管理及檢查，如遇處罰應(yīng)接受并賠償。
