享受四個堅持：堅持所用的材料。堅持產品不添加香精色素。堅持飲用礦泉水。堅持生產現場全面開放。公司致力于品牌經營和市場開拓，以打造具有特色的健康食品品牌鏈為己任，秉持雙贏的合作戰略，與中小加盟商共同打造穩定堅實的創業平臺。本著“可持續經營，以人為本”的原則，本著誠信、執著、務實的精神，本著“追求不凡、持續改進”的經營理念，不斷向市場推出面向行業的新產品，與廣大客商精誠合作，共創美好未來！，適合多層次消費群體的選擇，打造獨特、健康、營養、美味的典范。公司致力于品牌經營和市場開拓，以打造品牌加盟連鎖店為己任，秉持雙贏的合作戰略，與中小加盟商共同打造穩定堅實的創業平臺。公司秉承“持續經營，以人為本”的經營理念，“追求不凡，持續改進”的經營理念，繼續以市場為導向推出新產品，竭誠與廣大客商合作，共創輝煌！
企業精神一、6大理念1、經營理念：“值得稱道的聲譽，值得稱道的品質”，提高成長能力，實現更大的價值。2、管理理念：“追求不凡和持續改進”，對管理進行規范化、流程化、量化、時效化、結果化。3、創業哲學：即使是沙漠也應該成為綠洲。4、創建理念：艱苦創業，不斷超越，尋求突破。5、發展理念：“可持續經營，以人為本”，求實進取，自強不息，永不放棄。6、市場理念：商機無限，人情活動，只有淡季的理念，沒有淡季的市場。二、12大觀理念1、企業價值觀：做強企業，創造財富，造福員工。2、企業形象：注重企業形象，展現合格的精神風貌。3、企業精神：團結、誠信、創立。4、企業倫理：百年誠信，以德鑄魂。5、企業文化：企業文化是員工的精神食糧、禮貌和精神面貌。6、企業人才理念：為企業創造財富，以過硬的技能和合格的道德品質。7、作風形象觀：精力充沛、積極向上、勤勞守信、敬業奉獻、勇于創造。8、管理價值觀：管理是企業的大關懷，是企業的生命線。財富是知識的價值。學習是道路。10、員工責任心：細節決定成敗，工作認真，責任心強，做得更好。11、學習訓練理念：知識就是力量，學習是進步和提升的支撐。2、工作心態：只找到成功的途徑，而不是失敗的借口。

廣告支持：宇思達食品擁有獨立的市場廣告部，廣告媒體將涉及電視、報刊雜志、大型手機廣告、戶外及終端宣傳等，在國內形成強大的品牌影響力。
營銷支持：在區域內建立經驗豐富的銷售人員和銷售隊伍，對每個經銷商進行周期性、長期性的一對一支持和市場推廣，幫助經銷商快速啟動市場。
品牌保護支持：公司一方面采用先進的產品編碼、不同的包裝渠道、嚴格的區域管理等手段，控制假冒偽劣產品和區域經銷權；另一方面，在經銷商簽約經營區域制定嚴格的區域銷售政策，禁止跨區域經營。嚴格提高/提高經銷商和消費者的利益，讓經銷商擺脫惡性競爭。
選址支持：宇思達食品強大的市場監管團隊可以深入加盟商所在地，分析商圈，規劃選址，篩選門店，合理劃分服務站，提供優化門店裝修的指導方案，選擇合適的門店。
開業支持：宇思達食品提供全職商務、門店銷售、設計和技術人員支持。
系統培訓支持：宇思達食品提供營銷、產品知識、技術培訓、客戶服務等一系列科學培訓

1、對
有初步了解，了解華宇瑞帆食用油的運營模式，了解當地市場情況，電話、網上填表或電子郵件等方式從總部獲取招商引資及特許經營手冊，了解行業情況及總部特許經營政策。
2、實地考察
潛在加盟商到華宇瑞帆食用油總部實地考察，并與公司總部人員進行詳細溝通。
3、填寫申請
詳細了解華宇瑞帆食用油項目后，可以填寫特許經營申請并提交給總部。







特許經營權的簽署）

。② 總部審計。③ 經總部審核，雙方簽訂特許經營合作協議。
5、選址
對選址進行評估，指導正確選址，并派專人進行實地調查，確定。
6、車間建筑裝飾
安排施工工期、工期流程圖、設計平面有助于緩解圖、施工圖和有助于緩解圖，開始施工。
7、人員培訓
根據開業計劃，將提前選派人員接受產品經營銷售、門店管理等各方面的門店實訓。
8、開業準備
各項準備就緒后，總部將進行驗收，然后制定開業計劃。
9、開幕式
邀請當地有聲譽的負責人或部分新聞媒體人員參加。開業后，總部將提供后續支持。