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2014年新WCA驗廠注意事項
WCA驗廠已經為中小企業改了條件和的解決方案，WCA驗廠注意事項總結如下：   
1.童工、強迫員工勞動、侮辱歧視員工、騷擾及員工，勞動合同不得違背相關規定；
2.工資、工時需要符合當地相關法律規定；
3.工作環境場所及操作機械、，化學有害物質，住宿環境及食堂設施需要得到相應的保障；
4.重要文件紀錄需要保存，工人意見反饋及參與、審核與改進措施需要有要的記錄；
5.環境管理系統需要符合相關法規要求、廢物及氣體排放也需要符合相關規定。