ISO三體系

ISO三體系包含了ISO9001、ISO14001和ISO45001，企業(yè)的運營離不開這三大體系標準的規(guī)范管理，這三大體系標準適用于各行各業(yè)。目前，全球已有超過幾十萬家企業(yè)、政府、服務組織及其它各類機構通過ISO三體系認證。

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ISO三體系標準的作用

ISO9001：質量管理體系，針對企業(yè)的質量管理，很多大客戶要求企業(yè)必備此項認證，組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。

ISO14001：環(huán)境管理體系，針對企業(yè)的生產環(huán)境，排污，節(jié)能環(huán)保，通過后代表企業(yè)打破了國際綠色壁壘，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。

ISO45001：職業(yè)健康安全管理體系，針對企業(yè)的員工健康安全，可以幫助企業(yè)大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。

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ISO三體系認證目的

1、企業(yè)實施ISO標準可達到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。

2、強化品質管理，提高企業(yè)效益；增強客戶信心，擴大市場份額。

3、獲得ISO認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。

4、優(yōu)化企業(yè)內部質量架構管理化，節(jié)省了各個流程的生產服務管理審核的精力和費用。

5、在產品品質競爭中永遠立于不敗之地、有利于國際間的經濟合作和技術交流。

6、招投標強制性加分項，爭取到更多發(fā)展機會。

申請ISO三體系認證必備條件

具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織

按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系

已經按照文件化的體系運行三個月以上，并在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內部質量體系審核

ISO三體系認證對企業(yè)的意義

一、三體系標準是企業(yè)管理現代化的重要標志：

1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。

2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現管理中存在的問題，實現持續(xù)改進的機制。

二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責任的佐證和媒介：

1、質量管理體系：展示企業(yè)確保服務質量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。

2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。

3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。

三、具有直接或間接經濟效益、社會效益：

企業(yè)實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。

1、質量管理體系：穩(wěn)定服務質量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場。

2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。

3、職業(yè)健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動條件，減少企業(yè)損失，調動員工積極性；為保持社會穩(wěn)定作貢獻。

總結：

發(fā)展越好的企業(yè)三體系的管理思路應該是越清晰的，細節(jié)管控也是越到位的。因此，從長遠考慮，它的作用便不只局限于指揮棒，而成為了企業(yè)穩(wěn)步運行和發(fā)展壯大的重要保證之一。

目前通過三體系認證的公司越來越多，而在體系中的公司對供應商資質審查中，供應商的體系運行情況也是重要審查項目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。

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